{"id":223648,"date":"2019-07-01T10:12:59","date_gmt":"2019-07-01T09:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.spi.de\/?p=223648"},"modified":"2026-03-23T13:08:12","modified_gmt":"2026-03-23T12:08:12","slug":"was-soll-bloss-aus-mir-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.spi.de\/de\/news\/was-soll-bloss-aus-mir-werden\/","title":{"rendered":"Was soll blo\u00df aus mir werden?"},"content":{"rendered":"

Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler wissen das oft nicht so genau, wenn sie ihre schulische Ausbildung hinter sich haben. Woher auch? Haben doch die meisten in der Schulzeit wenig Einblicke in die Berufswelt bekommen. Zwar sind seit den 90er Jahren bundesweit Berufspraktika verpflichtend. Allerdings werden Sch\u00fcler wenig motiviert, sich einen f\u00fcr sie passenden Praktikumsplatz zu suchen. Oft landen sie dann \"bei Onkel Werner in der Werkstatt\", um die Zeit abzusitzen. Obwohl sie ihre vorgeschriebenen Praktika erf\u00fcllt haben, sind sie am Ende ihrer Schulzeit weiterhin v\u00f6llig ahnungslos, was sie als n\u00e4chstes bew\u00e4ltigen wollen.<\/p>\n

Das geht auch ganz anders. Bereits zum vierten Mal fanden am 25. und 26. Juni 2019 in Ahrensburg die Ausbildungs-Schnuppertage<\/strong> statt. Partner und F\u00f6rderer der Veranstaltung sind die Selma<\/strong>-Lagerl\u00f6f-Gemeinschaftsschule<\/strong>, die Agentur f\u00fcr Arbeit, die Barmer, die Sparkasse Holstein und viele weitere. Das Angebot war Teil einer Projektwoche. Die teilnehmenden Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler entschieden sich dabei freiwillig daf\u00fcr, den Kennenlerntag zu nutzen. 32 Unternehmen aus Ahrensburg luden interessierte Jugendliche ein, Einblicke in die verschiedenen Ausbildungsberufe zu nehmen.<\/p>\n

Auch SPI GmbH<\/strong> gab den Sch\u00fclern die M\u00f6glichkeit, in verschiedene IT-Berufe hineinzuschnuppern. Betreut wurden die G\u00e4ste vom Auszubildenden Fabian Otto, der sich ordentlich ins Zeug legte, den G\u00e4sten das Unternehmen vorstellte und auch erste Schritte der Programmierung vermittelte. F\u00fcr die Beteiligten war dieses Angebot eine tolle Chance. Die Sch\u00fcler begeistert: \"Dabei von jemandem begleitet zu werden, der nicht viel \u00e4lter als man selbst ist, macht es leichter, Fragen zu stellen\", erkl\u00e4rte ein Teilnehmer. Ein anderer: \"Hier so ganz offen alles mal zu sehen und selbst auszuprobieren, das war schon sehr hilfreich. Ich werde auf jeden Fall dranbleiben. Die bieten ja auch noch mehr an, zum Beispiel diesen Hacker-Kurs\u2026\" \u00a0<\/p>\n

\"Solche tollen Projekte, die auch von Wirtschaftsunternehmen unterst\u00fctzt werden, sind leider mit sehr viel organisatorischen Aufwand verbunden und daher noch selten zu finden\", sagt Jeanette<\/strong> Rouvel<\/strong>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des IT-Unternehmens. \"Umso wichtiger, dass sich ortsans\u00e4ssige Unternehmen in solchen Projekte beteiligen und sich die Zeit nehmen, Jugendlichen Einblicke in die verschiedene Berufe zu geben. Ich bin stolz auf unsere Mitarbeiter, die sich in solchen Zusammenh\u00e4ngen auch immer wieder mit Herz und Seele einbringen. Fr\u00fchzeitiger Dialog mit den Kolleginnen und Kollegen von Morgen kann im Rahmen der Nachwuchsf\u00f6rderung nicht hoch genug aufgeh\u00e4ngt werden.\"<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>